Død. Sygdom. Fordomme. Gæt hvad? De er ikke alle helt dårlige. Faktisk, ifølge en nylig undersøgelse på NewRetirement Facebook-gruppen, er disse nogle af de stærkeste motivationer, der driver folk hen imod pensionering og leve livet på deres egne præmisser.
Bare husk, at der ikke er nogen rigtig motivation til pensionering. Faktisk er det, at nogle mennesker er lykkeligste ved ikke at gå på pension. Pensionering er en helt personlig beslutning. Som Jeff skrev:"Vi er alle nødt til at træffe beslutninger baseret på vores omstændigheder. Jeg kan huske, at jeg var på det høje dykkebræt som barn og besluttede at tage det spring. Det er et øjeblik med dyb vejrtrækning, når du kigger ned. Jeg er sikker på, at når det er tid, vil du vide, at det er tid.”
Hvad motiverer dig til at gå på pension? Udforsk de 7 mest nævnte inspirationer, som nylige (og snart kommende) pensionister havde til at tage springet til pensionering:
Pandemien har forårsaget, hvad nogle har kaldt "Den store resignation." Masser af mennesker går på pension af årsager relateret til pandemien. Microsofts Work Trend Index-rapport viste, at 41 % af den globale arbejdsstyrke overvejer at sige deres job op, og mere end 30 % af respondenterne i NewRetirement-undersøgelsen nævner Covid som en pensionsmotivator.
Nogle mennesker kunne ikke stå for arbejdspladsens regler omkring Covid. Som Pam skrev:"Covid regler. Tag dette job og skub det.”
Andre var glade for at fortsætte med at arbejde og udskyde pensioneringen, men havde til hensigt at gå på pension, så snart de skulle tilbage til kontoret. Dave sagde:"Jeg har allerede fortalt min chef, at så længe jeg kan arbejde hjemmefra, vil jeg fortsætte med at arbejde. Men så snart de ringer tilbage for at arbejde uden for kontoret, går jeg på pension.”
Lærere og sygeplejersker var usikre på, at de ville fortsætte på frontlinjen af sygdommen.
Og Aline havde et wake-up call, da hun fangede virussen. Hun skrev, at hun var motiveret til at gå på pension efter:"At fange Covid og ende på hospitalet efterfulgt af en skade på jobbet. Det var nok for mig at sige tid til at tage mig af mig.”
Lær mere om den store opsigelse.
At være i stand til at se, hvordan alle de økonomiske dele hænger sammen, hjælper med at gøre det muligt at forlade arbejdsstyrken. Pensionering tager ikke 1 million dollars. Det kræver en detaljeret plan. Mange mennesker finder motivationen eller selvtilliden til at gå på pension, når de har det godt med deres evne til at betale resten af deres liv.
Julie opsummerede det ved at beskrive sin motivation for at gå på pension:"At have åbenbaringen af, at jeg ikke havde brug for indkomsten, og at jeg skulle bruge den velsignelse til at nyde hver dag fuldt ud. Det gav firmalivet ikke.”
Janice skrev:"Jeg havde altid nydt at arbejde, men en dag kiggede jeg bare op og sagde, jeg er klar til at komme afsted! Jeg var 64 og var begyndt at arbejde, da jeg var 14. Jeg forblev på min mands sygesikring, indtil han gik på pension et par år senere. Da var vi begge på FRA. Vi tilmeldte os Medicare, jeg anmodede om min fulde SS-ydelse, og han anmodede om ægtefælleydelsen. Han har lavet IRA-konverteringer og vil skifte til sin fordelsrekord i en alder af 70 om blot et par måneder mere. Vi er glade for den måde, det hele er gået sammen på.
Buddy har til hensigt at trække sig økonomisk sikker, men vil vende tilbage til en eller anden form for arbejde på sine egne præmisser. Han skrev:"Nettoløn og nettopensionsindkomst var tæt på det samme, hvilket gjorde det muligt for investeringerne at fortsætte med at vokse... Ønskede at skifte til en ny karriere, mens de var "ung" nok til at gøre det...mulighed for at reducere stress og forbedre sundheden... evnen til at genvinde noget tid.”
Hvad er din plan? Brug New Retirement Planner til at få en plan for din fremtid. Det er gratis, nemt at bruge og rækker langt ud over besparelser og investeringer. Se, hvordan du kan skabe pensionsindkomst, og sørg for, at den er tilstrækkelig til at dække dine udgifter.
Gør det bedre med din tid, skatter, investeringer, gæld, bolig, indkomst, udgifter, medicinsk og mere. Træf bedre beslutninger for en sikker fremtid.
Sundhedsproblemer er en anden stor motivator for at leve det liv, du ønsker at leve - når du går på pension.
David skrev, at han gik på pension efter at have set for mange mennesker gå glip af glade tider. Han sagde:"Jeg havde set mange mennesker arbejde for længe og kun gå på pension på grund af dårligt helbred. Jeg ønskede at nyde pensionisttilværelsen, mens jeg stadig var sund. Jeg startede en lille virksomhed, men nu styrer jeg min egen tidsplan og gør, hvad jeg nyder.”
Kevin slap ud efter at have gennemgået en operation. Han forklarede:"Sundhedsproblemer - knæproblemer/udskiftning og derefter en langsom bedring med meget træthed - fremskyndede [pensionering]. Det virkede bare ikke det værd at gå tilbage i måske et par år mere.”
Tim tog beslutningen om at gå på pension på vej til hospitalet. Han sagde:"Var i en cykelulykke. I ambulancen forekom det mig som den fornuftige ting at gøre.”
Der er ingen bedre motivation for at leve livet på dine egne præmisser end at konfrontere døden. At miste en elsket en er ødelæggende, men det kan hjælpe dig med at omprioritere dit eget liv. Og for nogle mennesker betyder det at gå på pension.
Sheryl blev påvirket af familiemedlemmers død. Hun reflekterede:"Vi mistede min bror (han var 28), og hans far nød kun 3 år på pension og døde som 58-årig. Livet er kort. Vi ønskede ikke at bruge det på at arbejde.”
Kay skrev, at hendes motivation for at gå på pension var:"En nær vens død. Fik mig til at forstå, at tiden er knap. Lev livet fuldt ud.”
Forskningen er overvældende, at der er enorme fordele ved at konfrontere og tænke på døden. Ifølge data opsummeret i Science Daily kan det at tænke på døden:
Alderismen er udbredt. En nylig AARP-undersøgelse viste, at i 2018 havde 61 % af ældre arbejdstagere oplevet alderdom. Det tal steg til 78 % i 2020. Og forskning fra New York University viste, at arbejdere, der åbenlyst modsætter sig racisme og sexisme, stadig var fordomme over for ældre arbejdstagere.
Selv dengang nævnte mindre end 10 % af personerne i NewRetirement-undersøgelsen alderisme som en motivator for pensionering, men nogle gjorde det.
Jeff skrev:"Alderisme er reel, og ældre medarbejdere inden for IT bliver ikke værdsat. Mit firma tilbød en førtidspensionspakke. Hvis jeg ikke tog imod pakken, risikerede jeg at blive fyret nede ad vejen. Virksomheden så ingen langsigtet værdi i mig i min alder.”
Pensionering defineres som opbremsning. Men nogle gange er den virkelige afmatning selve jobbet, og arbejderen er klar til at efterlade stagnationen for mere liv.
Doug skrev om ikke at se nogen nye udfordringer. Han sagde:"Min chef skulle ingen steder hen, kunden købte ikke nye ejendomme, de samme ting hvert år. Så jeg tænkte, at det var på tide at gå og gøre noget, som jeg gerne ville. Jeg flyttede ud af staten, spillede pickleball, cyklede, gik til stranden og poolen og tog det roligt, indtil jeg er sikker på, hvad jeg vil have det næste skridt. Kan involvere lærer eller andet deltidsarbejde.”
Sam var klar til noget nyt. Han følte, "træt af den giftige kultur i mit job uden mulighed for at avancere."
Kevin formulerede sine arbejdsproblemer mere kortfattet:"Jeg blev træt af BS."
Mærkeligt nok blev livsstilsovervejelser som familie, rejser og andre fritidsaktiviteter ikke nævnt bredt i undersøgelsen.
Anden forskning har fundet ud af, at rejser og hobbyer er en stor faktor for folk, der ønsker at gå på pension. Men de er måske ikke årsagen til, at folk endelig beslutter sig for at holde op.
Trækker du dig tilbage fra noget? Til noget?
Er du økonomisk klar til alle de eventyr, der venter dig?
Brug New Retirement Planner til at forestille dig din fremtid og opdage måder at opnå den på.