Efter en årtier lang Wall Street-karriere var Russell Abbott klar til en forandring. Han havde arbejdet som hedgefondsforvalter og direktør i renteafdelingen hos Credit Suisse, og de lange timer og den høje intensitet tog hårdt. "Man begynder at ældes uden for finansielle tjenester," siger Abbott, 67. Hans to børn var voksne, og han var i en økonomisk position til at gå på pension, men han var ikke klar til at træde ud af arbejdsverdenen for altid. Han havde bare ikke fundet ud af, hvad der kunne komme næste gang.
"Jeg følte, at jeg stadig havde mere at give, og jeg ønskede at brainstorme med mennesker, jeg respekterede, og finde ud af, hvor min opfattede visdom ville være af værdi," siger Abbott. Efter et par år med at udforske en alternativ karrierevej – først ved en start-up, der rekrutterer unge ledere til nonprofit-bestyrelser, derefter gennem et betalt stipendium hos en lokal nonprofitorganisation – fandt Abbott den balance, han søgte, og byggede et helt nyt professionelt netværk.
I disse dage arbejder Abbott tre dage om ugen som administrerende direktør for Extreme Kids &Crew, en nonprofitorganisation i New York City, der tilbyder berigelsesprogrammer efter skole og andre aktiviteter og støtte til børn med handicap og deres familier. Han tjener et godt stykke under sekscifret – ingen steder i nærheden af hans virksomhedsløn – men penge er ikke hans primære motivation. Han bruger sine færdigheder, hvor de er værdsat, og den ekstra indkomst er et plus. Abbott kan udsætte at tage socialsikring indtil 70 år, og han og hans kone har stadig råd til de høje leveomkostninger i New York City. Hans fleksible tidsplan giver ham mulighed for at gå i fitnesscenteret fem eller seks dage om ugen og hengive sig til sin passion for at læse, noget han ikke kunne klemme sig ind i i løbet af sin hektiske karriere inden for finansielle tjenesteydelser.
"Mine venner er begyndt at gå på pension, og jeg kan se, at dem, der har det godt, har en form for funktion, der giver dem et formål," siger Abbott. "Jeg kan godt lide den balance, jeg har nu mellem at have det sjovt, gå i fitnesscenter og have det formål."
Flere amerikanere som Abbott arbejder langt ind i deres "pensioneringsår". Arbejdsdeltagelsen for mænd i alderen 65 til 69 nåede 39 % i år, en stigning fra 28 % i 1995 . Priserne for ældre kvinder steg til 30 % fra 17 %, viser tal fra regeringen.
Den lave arbejdsløshedsprocent er en faktor, der tilskynder arbejdsgivere til at revurdere og fastholde ældre arbejdstagere, siger Chris Farrell, forfatter til Purpose and a Paycheck:Finding Meaning, Money and Happiness in the Second Half of Life (HarperCollins Leadership, $25). Flere ældre voksne, især kvinder, henvender sig også til iværksætteri - en underrapporteret tendens, siger Farrell. Omkring 26 % af alle nye virksomheder blev startet af voksne i alderen 55 til 64 år i 2017, op fra 15 % i 1996.
Selv ældre voksne med tilstrækkelig opsparing søger yderligere indkomst i pension, siger Matt Rutledge, en forskningsøkonom ved Center for Retirement Research ved Boston College. "Anekdotisk ser det ud til, at mange ældre voksne er tilbageholdende med at tappe i deres redeæg," siger han. "De er bekymrede for langtidspleje og om at overleve deres opsparing." Selv en lille ekstra indkomst kan øge pensionssikkerheden. Hvis du tjener 20.000 USD om året på deltid, svarer det til en årlig tilbagetrækning på 4 % fra en portefølje på 500.000 USD.
Ældre voksne som Abbott, der er ved slutningen af lange karrierer, kan også finde det traditionelle billede af pensionering utiltalende. "Jeg elsker golf, men jeg kan ikke spille det hver dag," siger Abbott. Og efter mange års opbygning af færdigheder og ekspertise, ønsker disse babyboomere ikke bare at gå væk. De håber at kunne bruge deres talenter.
Men det er ikke let at finde en karriere i anden akt, selv for dem med en track record af professionel succes . Det kræver meget mere end blot at melde sin pension ud den ene dag og melde sig som frivillig den næste. Du bliver nødt til at foretage både sjælesøgning og research først for at forstå, hvilke af dine færdigheder der kan overføres, og hvordan de kan være nyttige. Du vil gerne forberede dig i god tid for at styrke din økonomi, betale din gæld af og vænne dig til en anden levestandard – måske leve med mindre indkomst på en prøvetur i et par måneder. Du skal muligvis blande frivilligt arbejde med lønnet arbejde, eller finde deltidsarbejde, der vil give helbredsdækning, for at lette din overgang og stresset på din pengepung. Og du bliver nødt til at skabe et nyt professionelt netværk i dit lokalsamfund, langt ud over kredsen af tidligere kolleger og kontakter, som du brugte årtier på at etablere i din tidligere karriere.
Her er nogle praktiske trin til at hjælpe dig med at forberede dig til din næste fase, uanset om du beslutter dig for at blive frivillig, arbejde deltid, starte en virksomhed – eller gøre alle tre.
Det bedste tidspunkt at begynde at overveje en ny karriere er, når du stadig arbejder , ideelt set mindst fem år før din pensionering, siger Brian Sheahen, administrerende direktør hos Hudson Oak Wealth Advisory. Udarbejd et budget for de første år af dit nye arbejdsliv, hvor din indkomst sandsynligvis vil falde. Koordiner tidspunktet for din overgang med din ægtefælle, især med hensyn til sygeforsikringsdækning, hvis en eller begge af jer endnu ikke er berettiget til Medicare.
Anthony Pramberger, 65, begyndte at tænke på sin næste fase for to år siden, da han var vicedekan for økonomi og administration ved Columbia Universitys Mailman School of Public Health. Han havde lagt mere end fire årtier i sin karriere og udholdt lange pendlerture. Han ønskede at gøre en forskel i sin hjemby Stamford, Conn., noget han ikke kunne klare med sin tidligere tidsplan. Men han ønskede heller ikke ny økonomisk stress. "Jeg brugte vilkårligt min 65-års fødselsdag som et tidspunkt til at lave en forandring," siger Pramberger. "Det hjalp med at sætte en deadline for mig selv, og jeg var i stand til at arbejde baglæns fra det."
Mens de stadig var ansat, begyndte Pramberger og hans kone at interviewe finansielle rådgivere for at hjælpe med at forberede deres efter pensionering. De slog sig ned på et erfarent firma, der stresstestede deres portefølje ved hjælp af worst-case markedsscenarier og potentielle behov for langsigtet pleje. Da det var gjort, følte Pramberger sig klar til at undersøge sin overgang yderligere. "Jeg var ikke tryg ved at tage den slags livsbeslutninger på egen hånd," siger han. I 2018 blev han tilmeldt Encore Career Transition Program på Union Theological Seminary i New York City, mens han stadig arbejdede på fuld tid. Det fire måneder lange program hjælper voksne over 55 med at forestille sig og forberede sig til deres næste kapitel. Han afsluttede programmet og gik på pension sidste år og nåede sit mål om at arbejde hos adskillige nonprofitorganisationer i Stamford – uden forsinkelser imellem.
Det er beundringsværdigt at have en passion for at give tilbage til dit samfund, men som Pramberger, sørg for, at du har råd til det først. En af de værste ting, du kan gøre, er at gå ind i en dårligere betalt karriere i anden akt med en byrde af gæld , siger Kerry Hannon, forfatter til Never Too Old to Get Rich:The Entrepreneur's Guide to Starting a Business Mid-Life (Wiley, $28). Dine store genstande, såsom kreditkortgæld, bør være af vejen først. Og kom ud under et dyrt realkreditlån, hvis det er det, der holder dig tilbage. "Har så mange Starbucks, som du vil, men tænk på at reducere størrelsen," siger Farrell.
At finde ud af, hvordan du finansierer en ny virksomhed uden at bruge pensionsopsparing, kan være din første opgave. Men med teknologi, der gør nystartede virksomheder mere effektive, kan iværksættere nemt bruge nogle få tusinde dollars på at starte en virksomhed, siger Farrell. "Det, de bruger i stedet for, er deres tid," siger han.
Opret en overgang, så du stadig tjener penge, mens du starter en ny karriere . Steven Podnos, 62, fra Cocoa Beach, Fla., blev udbrændt efter flere år som pulmonal kritisk læge og ønskede at starte en økonomisk planlægningspraksis, men han vidste, at han ikke kunne bevæge sig for hurtigt. "Du har ingen sikkerhed for, at den anden karriere vil give dig nok indkomst," siger han.
I stedet for at holde op, blev han ved med at arbejde med medicin, mens han langsomt opbyggede en finansiel planlægningsforretning. "Jeg brugte fem år på at gøre noget af begge dele, indtil jeg så, at jeg ville blive okay som finansiel planlægger," siger han.
Podnos' kone, også en læge, besluttede at forlade medicin for at begynde at male landskab. Så Podnos sluttede sig til Air Force Reserve for at praktisere medicin på et begrænset grundlag, hvilket kvalificerede ham til en lavpris militær sygesikring, da han fortsatte med at drive sin økonomiske planlægningspraksis. "Når jeg forlader militæret, har jeg råd til at købe en privat forsikring med min indkomst," siger han.
Han er glad for, at han sikrede sine indsatser med broen. "Hvis den økonomiske planlægning ikke havde fungeret, ville jeg have været i stand til at vende tilbage til medicin i en vis kapacitet for et stykke tid," siger han.
Hvis du mener, at du måske har brug for mere struktur og støtte for at lave en forandring, så se efter muligheder gennem uddannelsesinstitutioner og organisationer i dit lokalsamfund. Find universiteter og community colleges, der tilbyder overgangsprogrammer gennem ressourcesiden på Encore.org, som støtter ældre voksne, der leder efter nye karrierer og formål. University of Minnesota Advanced Careers Initiative (UMAC) er for eksempel et etårigt program, der inkluderer et "midternship" - et praktikophold for ældre voksne - hos en lokal nonprofitorganisation.
Den nylige UMAC-stipendiat Lisa Mattson, 55, fra St. Paul, Minn., drev forretningsdriften af et medicinsk forskningsfirma i 22 år. Da hun lukkede på pensionen, følte hun, at der var mere, hun ville gøre, før hun stoppede helt med at arbejde. Hun begyndte at arbejde frivilligt for et lokalt madkammer og siger, at hun "virkelig følte energien" fra det, men hun havde et dilemma. Hun havde ingen idé om, hvordan hun skulle finde den rigtige nonprofitorganisation eller endda hvor hun skulle starte. "Vi ved alle professionelt, hvordan man laver en jobsøgning, men at blive klar over mit formål, og hvad der ville give genlyd i den næste fase af mit arbejdsliv, var de stykker, jeg kæmpede med," siger hun.
Hun meldte sig som UMAC-stipendiat og tog sit midterophold hos Second Harvest Heartland, en stor fødevarebank. Hun oplevede omvendt mentorordning, da hendes chef var i begyndelsen af trediverne. Hun lærte, at organisationen havde et behov for dataanalyse, en færdighed, hun ikke havde, så hun tilmeldte sig et kursus om det. Hun har fundet ud af, at "faglært frivilligt arbejde" er en god måde at udforske nye karrieremuligheder på , og med sin ægtefælles sundhedsforsikring og fem til 10 arbejdsår foran sig, forsker hun i lokale organisationer for at finde det rigtige match. "Det er som at prøve sko for at se, hvad der passer," siger hun.
Ud over overgangsprogrammer oplister Encore et væld af andre ressourcer, herunder jobopslag, stipendier og LinkedIn-grupper. Abbott havde for eksempel et Encore-stipendium, der matchede ham med hans nuværende nonprofit. Du kan ofte finde overgangsrådgivning og individuelle kurser gennem lokale uddannelsescentre og dit lokale bibliotek. Og du kan bruge din nabolagsliste til at finde en støttegruppe af andre ældre voksne, der søger anden akt.
Beth Lorentz, 59, fra St. Paul, Minn., var klar til at gå videre fra sin 30-årige karriere inden for produktudvikling og brand marketing, men fandt udsigten "absolut skræmmende." Hun tog et midterophold gennem UMAC og arbejdede med en nonprofitorganisation, der yder tilskud til lokale kvindeorganisationer. "Det, jeg fik, var erfaring og indsigt," siger hun. "Jeg kunne være vidne til, hvordan jeg kunne tage mine færdigheder i én branche og overføre dem til en anden. Jeg var overrasket over, at jeg kunne gøre det, og det gav mig noget mod og selvtillid til at komme videre."
Ligesom Lorentz skal du muligvis lave "en MR på dig selv", som Hannon udtrykker det, for at finde ud af dine interesser og din sande motivation. Det er anderledes end blot at skrive din joberfaring på dit CV. Reflekter over barndomsoplevelser, der betød noget for dig og gjorde dig glad . Tjek ind med familiemedlemmer og gamle studiekammerater. Hvad drømte du om, da du var ung? Hvad var vigtigt for dig?
Patty Buchanan, 57, fra Croton-on-Hudson, N.Y., afsluttede sin karriere som immigrationsdommer, slidt op af tung sagsbelastning og en drænende pendling. Hun tilmeldte sig Union Theological Seminarys program cirka halvandet år senere, hvor hun læste og studerede om overgange og livsmål. Efter pensioneringen begyndte hun at reflektere over sammenhængen, hun så mellem klimaændringer og migration, og hun blev mere og mere aktiv i at organisere begivenheder og fundraising om klimaforandringer. Hun siger, at programmet hjalp hende med at udforske "de åndelige, psykologiske og sociologiske ideer vedrørende livets anden fase." Hun er også inspireret af sin 90-årige mor, en samfundsleder og udgivet digter.
Du skal muligvis tilpasse dig tanken om, at du ikke er ude på at slå et hjem på dit første forsøg, siger Hannon. Du bliver nødt til at håndtere en periode med usikkerhed og eksperimenter, før du beslutter dig for din forfølgelse . "Lad være med at lave nogen forhastede bevægelser," siger hun. "Ikke alle er hårdt kablet til at starte en fuldgyldig solo-virksomhed."
Tag små skridt. Tal med folk, der udfører job, som du måske er interesseret i, og bed om at blive jobskygge eller frivillig. "Du vil se, om det er så drømmende, som du troede," siger Hannon.
Hæng en shingle ud som konsulent inden for dit tidligere felt, og fortsæt med at rådgive, mens du starter din virksomhed eller tag kurser for at opdatere dine kompetencer til et nyt job, siger hun. Find hjælp til at skrive en forretningsplan, finde en mentor eller bare få information, du har brug for, helt gratis fra Score, et ressourcepartnerskab med Small Business Administration.
Vejen til din anden akt kan være en smule stressende. Men husk at nyde turen, når du går ind i en ny fase af dit liv.