Titusvis af millioner af ansatte i den private sektor mangler adgang til en pensionsopsparing gennem deres arbejdsgiver, hvilket eksperter ved AARP Public Policy Institute advarer om kan udgøre en betydelig byrde for fremtidige skatteydere.

Instituttet anslår, at 57 millioner ansatte i den private sektor i USA - omkring halvdelen af arbejdsstyrken - ikke tilbydes hverken en traditionel pension eller en pensionsopsparing gennem deres arbejdsgiver, et problem, der har varet ved i årtier, ifølge David John, senior strategisk politisk rådgiver hos AARP.

I april viste en AARP-undersøgelse, at 20 % af voksne på mindst 50 år ikke havde nogen pensionsopsparing, og mere end halvdelen var bekymrede for, at de ikke ville have penge nok til at forsørge dem i pensioneringen.

John sagde, at personer i 50'erne eller begyndelsen af 60'erne, som står over for pensionering uden nok opsparing, er midt i en krise. 

IRS FORHØJER 401(K), ANDRE PENSIONSPLAN BIDRAGEGRÆNSER FOR 2025

For samfundet som helhed sagde han:"Det er ikke en krise lige nu, men det er ret uundgåeligt, at det bliver det."

"Det er et virkelig betydeligt problem, og det er et, der kommer til at påvirke os alle sammen, for hvis vi ikke er dem med den lille pensionsopsparing som supplement til socialsikringen, vil vi være dem, der betaler skatten for at hjælpe de mennesker, der ikke havde den mulighed," sagde John. 

En AARP-undersøgelse viste, at 20% af voksne på mindst 50 år ikke havde nogen pensionsopsparing. (Annette Riedl/billedalliance via Getty Images / Getty Images)

Hvis mange mennesker mangler tilstrækkelige pensionsopsparinger, vil de sandsynligvis kræve flere former for offentlig bistand - fra nonprofitorganisationer eller offentlige programmer. Dette kunne omfatte støtte til sundhedsplejebehov, bolig eller andre væsentlige tjenester.

For at hjælpe har mere end et dusin stater allerede oprettet eller er i gang med at implementere statsfaciliterede pensionsopsparingsplaner for små virksomheder, ifølge John. 

Små virksomheder er mere tilbøjelige til ikke at give pensionsopsparinger til ansatte sammenlignet med større virksomheder. Pew Charity Trusts citerede Bureau of Labor Statistics-data, der viser, at 57 % af virksomhederne i den private sektor med færre end 100 ansatte tilbød en pensionsordning fra 2023. Det gjorde dog 86 % af virksomhederne med mindst 100 ansatte og omkring 91 % af virksomhederne med mindst 500 ansatte.

FLORIDA CFO ANMODER RAPPORT OM POTENTIALE FOR AT INVESTERE NOGLE MIDLER I STATENS PENSIONERINGSSYSTEMER I DIGITALE AKTIVER

For små virksomheder er deres hovedfokus ofte på at holde sig oven vande, hvilket efterlader lidt tid eller ressourcer til at håndtere sådanne opgaver. Men disse statslige programmer, såsom CalSavers, Californiens pensionsopsparingsprogram for arbejdere, der ikke har mulighed for at spare op til pension på arbejdet, er en måde at hjælpe på, som ikke koster en lille virksomhed. 

Mere end et dusin stater har allerede oprettet eller er i gang med at implementere statsstøttede pensionsopsparingsplaner for små virksomheder. (iStock / iStock)

Greg McBride, finansanalytiker for Bankrate, fortalte FOX Business, at det større problem er, at de fleste arbejdere ikke erkender, at de stadig kan bidrage til en pensionskonto uafhængigt uden at stole på deres arbejdsgiver.

"Noget tabt på forbrugerne er, at manglende adgang til en pensionsopsparing gennem din arbejdsgiver ikke betyder, at du ikke kan spare op til pension på et skattefordelt grundlag," sagde McBride. 

Hvis nogen eller deres ægtefælle, som de i fællesskab indgiver skat med, har en arbejdsindkomst, er de berettiget til at bidrage til en individuel pensionskonto (IRA), som giver skattefordele til pensionsopsparing. 

Det anslås, at 57 millioner ansatte i den private sektor i USA ikke tilbydes enten en traditionel pension eller en pensionsopsparing gennem deres arbejdsgiver. (iStock / iStock)

Ifølge IRS er der flere typer IRA'er tilgængelige, herunder en traditionel IRA, en skattefordelt personlig opsparingsplan, hvor bidrag kan være skattefradragsberettigede, og en Roth IRA, en skattefordelt personlig opsparingsplan, hvor bidrag ikke er fradragsberettigede, men kvalificerede udlodninger kan være skattefrie.

FÅ FOX BUSINESS PÅ VEJEN VED AT KLIKKE HER

Mens McBride sagde, at "manglen på medarbejder-sponsorerede pensionsopsparinger ikke er en hindring for at spare op til pension", erkendte han, at det er sværere. Der er ingen medarbejdermatch, og der er lavere bidragsgrænser for IRA'er sammenlignet med arbejdspladsbaserede planer, ifølge McBride. 

Alligevel mener han ikke, at nok arbejdere udnytter disse konti.