Hvordan Millennials ændrer livsforsikringsspillet

Der er ikke noget mere virkningsfuldt end tabet af nogen tæt på dig for at kaste lys over behovet for livsforsikring. Og det seneste år har de fleste af os oplevet en vis følelse af tab, kollektivt om ikke personligt, gennem sorgen og lidelsen som følge af den globale pandemi. Mange af os, der aldrig før har brugt tid på at tænke på eller planlægge vores egen død eller en elskets død, har sandsynligvis fundet os selv konfronteret med dette emne i løbet af det sidste år.

Skiftet har været særligt vigtigt blandt millennials, som nu spænder fra alderen 22 til 40, da de begynder at planlægge for den næste fase af deres liv. En nylig undersøgelse viste, at millennials er de mest tilbøjelige til at blive påvirket af pandemien til at købe livsforsikring. 45 procent af millennials sagde, at de er mere tilbøjelige til at købe livsforsikring på grund af COVID-19 sammenlignet med 15 % af babyboomerne og 31 % af Gen Xere.

Og ligesom millennials har omdefineret alt fra passende arbejdspladsbeklædning til bilkøbsmuligheder, omformer de også livsforsikringsmarkedet. Denne digital-kyndige gruppe foretrækker online forskning og information, som de supplerer med økonomisk rådgivning fra en menneskelig professionel for at sikre, at de er på rette vej.

Her er flere måder, hvorpå livsforsikringsmarkedet har tilpasset sig de seneste år og nogle navigeringstip til millennials, der overvejer deres muligheder:

Fakta:Færre arbejdsgivere tilbyder livsforsikring som en fordel.

Omkring 56 % af amerikanerne, der arbejder for private virksomheder, har adgang til livsforsikring gennem deres arbejdsgiver. Antallet af arbejdsgivere, der tilbyder sådanne fordele, hovedsageligt gennem gruppeordninger, har været i støt fald i det sidste årti. Resultatet? Mere end 50 % af dem, der har livsforsikring, købte den individuelt.

Dit træk, millennials: Hvis din arbejdsgiver tilbyder livsforsikring, er det værd at gennemgå dækningsmulighederne. Du kan finde den værdi, du har brug for til dine forhold. Du kan også opdage, at du skal købe yderligere dækning på egen hånd. Mange arbejdsgiverlivsforsikringsordninger tilbyder meget grundlæggende dækning, og politikken er muligvis ikke bærbar, hvis du skiller dig af med din arbejdsgiver. Det er en vigtig faktor for millennials, som har en tendens til at have højere frekvenser af jobskift.

Trendadvarsel:Processen bliver fortsat hurtigere og nemmere …

Millennials er komfortable med at undersøge og købe næsten alt fra dagligvarer til biler online. Livsforsikringsselskaber og agenter var allerede i gang med forbedringer af digitale værktøjer for at gøre det lettere for forbrugere at undersøge og købe livsforsikringer online, men pandemien fremskyndede disse forbedringer. Det er nu nemmere end nogensinde før at indsamle tilbud fra flere forsikringsselskaber, undersøge potentielle udbydere og endda gennemgå ansøgnings- og leveringsprocessen helt online.

Derudover er fysiske funktioner for mange politikker valgfrie (men du vil måske stadig have en). Et stigende antal forsikringsselskaber har droppet kravet om fysisk undersøgelse i de seneste år, hvilket betyder, at du kan købe en livsforsikring uden en lægeundersøgelse eller blodprøver. Eksamensfri policer har typisk hurtigere tegningstider end traditionelle policer, og de tilbyder bekvemmeligheden ved at undgå en ekstra aftale. Men de er ikke det rigtige valg for alle. Eksamensfri policer koster f.eks. typisk mere end dem, der inkluderer en fysisk, og dækningen kan være begrænset til 500.000 USD.

Dit træk, millennials: I betragtning af den lethed, hvormed du kan undersøge og købe forsikring, har du nu en markedsplads med værktøjer og muligheder til din rådighed. Jo før du kommer i gang, jo bedre, da priserne kun stiger, når du bliver ældre.

Gode nyheder:Du kan få det på din måde!

Tusindårige forbrugere elsker tilpasning. Med så meget information let tilgængelig, er der en hel del, du kan gøre på egen hånd, hvis du vælger det. Og når du er klar og har spørgsmål eller ønsker en mere guidet oplevelse, er der en finansprofessionel, der vil kunne hjælpe. Uanset om det er telefonisk, via video, online eller det gode gammeldags ansigt-til-ansigt møde, er en finansiel professionel altid et godt stop på denne rejse for at være sikker på, at du har overvejet dine behov og muligheder. Der er nuancer til funktionerne og fordelene ved livsforsikring, og en erfaren fagmand kan hjælpe dig med at ordne det hele. Blandt millennials, der købte livsforsikring under pandemien, brugte mere end halvdelen en live-rådgiver, og 30 % brugte både en live-rådgiver og online-elementer i deres køb, ifølge Boston Consulting Group.

Ud over at hjælpe med at give økonomisk sikkerhed for dine kære, hvis du dør, tilbyder mange livsforsikringer nu også valgfrie ryttere (nogle gange mod ekstra omkostninger), der kan hjælpe med at løse andre bekymringer, såsom kronisk sygdom eller risiko for lang levetid.

Dit træk, millennials: Vælg den metode, der fungerer bedst for dig. Det kan være et køb, der kun er online, ved at bruge en live-rådgiver eller en kombination af de to. Hvis du ikke er sikker på, hvor du skal henvende dig for at få hjælp, kan din arbejdsgiver give adgang til en rådgiver. Det er også sandsynligt, at venner eller familiemedlemmer kan have en henvisning til dig. Dette er en af ​​de mest almindelige måder, rådgivere får nye kunder på. Endelig har mange stater registreringskrav og har ofte onlinefortegnelser over licenserede finansielle fagfolk. Uden en henvisning fra en, du stoler på, er det en god tommelfingerregel at vælge to til tre personer til at interviewe, så du kan finde den bedste person for dig.

Efterhånden som millennials bliver mere tilbøjelige til at købe livsforsikring, har forsikringsselskaber udviklet deres tilbud for at skabe nye produkter og innovationer, der opfylder deres behov. Det er gode nyheder for førstegangsansøgere, som måske finder en meget mere smertefri proces end forventet.

Livsforsikring   er udstedt af The Prudential Insurance Company of America, Newark, NJ, og dets tilknyttede selskaber. 1050737-00001-00


Personlig økonomi
  1. Regnskab
  2. Forretningsstrategi
  3. Forretning
  4. Administration af kunderelationer
  5. finansiere
  6. Lagerstyring
  7. Personlig økonomi
  8. investere
  9. Virksomhedsfinansiering
  10. budget
  11. Opsparing
  12. forsikring
  13. gæld
  14. gå på pension