Der er ingen tvivl om, at vi alle trænger af et-to-slag af øjeblikkelige økonomiske tab (fyringer, lavere renter på vores opsparing og mere) og fordampningen af ​​pensionsmidler på lang sigt.

Men denne dybe recession er især hård for pensionister , herunder mange seniorer, der lever på en fast indkomst og ser deres pensionsopsparing visne.

For at være sikker er det ikke alt sammen undergang for pensionister. Kongressens redningsindsats omfatter en bestemmelse, der giver afkald på krævede minimumsudlodninger fra individuelle pensionskonti og andre skatteudskudte planer i 2020.

Pensionister, overvej disse særlige økonomiske udfordringer, som denne dybe recession konfronterer jer med – og hvordan man kæmper tilbage.

1 af 5

Mindre tid til at komme sig efter porteføljetab

Seniorer, der går i panik eller blot har brug for indkomst - til sig selv eller måske til støtte for voksne børn, der har mistet deres arbejde - kan sælge nedslåede aktier og fonde til lave priser, hvilket påfører deres porteføljer permanent skade og øger risikoen for, at de vil overleve deres opsparing.

• Det er, hvad der skete under den store recession. Standard &Poor's 500 aktieindeks mistede mere end halvdelen af ​​sin værdi under bjørnemarkedet fra oktober 2007 til marts 2009, og IRA'er og 401(k)-planer mistede omkring 2,4 billioner dollars i værdi lige i løbet af de sidste to kvartaler af 2008. Investorer som red ud af nedturen, indhentede deres tab på det 11-årige tyremarked, men seniorer, der tog hævninger, før aktiemarkedet kom sig, stod tilbage med fastlåste tab.

For at begrænse udbetalinger fra pensionskonti skal du reducere dit forbrug og generere ekstra indkomst.

2 af 5

Udbyttenedskæringer

Mens de fleste yngre investorer geninvesterer deres udbytte i flere aktier (til nu nedsatte priser), er mange pensionister afhængige af udbytteudbetalinger for stabil indkomst i løbet af deres ikke-arbejdende år. Desværre har denne recession allerede fået snesevis af virksomheder, inklusive disse fremtrædende navne, til at skære eller suspendere deres udbytte helt.

For at undgå at investere i virksomheder, der i sidste ende kan skære i deres udbytte, skal du evaluere balancen for enhver aktie, du ejer eller overvejer at købe. Kontantrige virksomheder med lille gæld har en tendens til at være i stand til at modstå magre tider, mens alt for gearede virksomheder ikke kan.

Et godt udgangspunkt i din udbytte-aktiesøgning er Dividend Aristocrats - virksomheder, der har hævet deres regelmæssige udbetalinger i mindst 25 år i træk. Der er ingen garantier i at investere, men velbeslåede langsigtede udbyttebetalere er et bedre bud på en stabil indkomst end de fleste.

3 af 5

Lavere renter

Sætter du stadig din tro og dine penge på traditionelle bankopsparingskonti? Renterne på opsparingskonti har været faldende, siden Federal Reserve begyndte at sænke federal funds-renten sidste sommer. De fortsætter med at marchere nedad i kølvandet på Feds rentenedsættelser i marts (den føderale fondsrente er nu nede på nul), som blev foretaget som reaktion på coronakrisen.

Renterne på indskudsbeviser er også faldet. "Desværre for opsparere vil vi vende tilbage til de ultralave renteindtægter, der herskede i årevis efter finanskrisen i 2008," siger Greg McBride fra Bankrate.com.

• Opsparere, der søger efter topafkast, bør se til onlinebanker , som tilbyder væsentligt højere takster end murstens-og-mørtel-institutioner. På DepositAccounts.com kan du se de bedste tilgængelige rentesatser i dit område baseret på den type konto, du gerne vil åbne, og det beløb, du har til hensigt at indbetale.

4 af 5

En lille socialsikring COLA i 2021

Kiplinger-brevet forudsiger, at 2021 Social Security-leveomkostningsjusteringen vil være under 1 % . COLA er bundet til inflation, og priserne på varer og tjenesteydelser styrtdykkede i marts; priserne for rejser og enhver aktivitet, der involverer store forsamlinger (selv restaurantbespisning) vil fortsat være presset.

COLA, som officielt vil blive fastsat i oktober 2020, er faldet fra den justering på 1,6 %, som pensionister og andre begunstigede modtog i begyndelsen af ​​2020. Det var i sig selv et fald fra 2019, hvor COLA var 2,8 %

5 af 5

En sværere tid med at finde job

Pensionister, der er styret tilbage til arbejdsstyrken af ​​denne recession, kan have svært ved at finde arbejde. Hvis den store recession er nogen vejledning, vil post-coronavirus økonomien være en udfordring for ældre arbejdstagere. En Urban Institute-undersøgelse offentliggjort i 2012 med titlen Aldersforskelle i arbejdsløshed og genansættelse under den store recession og genopretning bemærkede det tog ni måneder eller mere for arbejdere i alderen 51 til 60, der blev afskediget under den store recession, at blive ansat . I modsætning hertil tog det i gennemsnit kun seks måneder for arbejdsløse arbejdere i alderen 25-34 år at finde arbejde.

Med henvisning til denne undersøgelse bemærkede Forbes for nylig "alderisme og aldersdiskrimination forbliver reel og udbredt. Troen på, at ældre arbejdstagere ikke er teknisk kyndige, er indgroet i arbejdsgiverne, hvilket forårsager en barriere for den nye verden af ​​telearbejde. Hvad mere er, kan ansættelsesledere styre uden om ældre jobkandidater, bange for, at de kan være mere modtagelige for coronavirus."

På deres CV'er bør ældre arbejdstagere kun medtage de seneste og relevante job; forlade datoer, hvor det er muligt. Vis, at du er villig til at påtage dig træning og lære nye færdigheder.

I interviews bliver du måske ikke direkte spurgt, om du er overkvalificeret eller utilpas med at arbejde med yngre medarbejdere. Men rejs selv emnet alder, hvis du fornemmer, at det kan være et problem. Beskriv for eksempel dine fordele, såsom at bringe modenhed til jobbet og en vilje til at lægge ekstra timer, når det er nødvendigt. Nævn eksempler på, hvordan du har bragt et hold sammen, når det blev hårdt. Forklar, at du vil være en støttende forretningspartner og vil bruge dine færdigheder til at hjælpe virksomheden med at skabe overskud. Brug pronomenet "vi" for at vise din kollegialitet.