Et karriereskifte som 50-årig er ikke altid let. Men der er mange gode grunde til at tage din karriere i en ny retning, hvis du ikke føler dig tilfreds på arbejdspladsen.
Ældre arbejdere, der ikke er tilfredse med deres job, behøver ikke at gøre det hårdt, før de går på pension. Folk lever længere og arbejder længere. Så en person, der fylder 50, kan have 20 eller flere gode arbejdsår tilbage, før det er tid til at gå på pension.
I sådanne situationer giver det mening at lave en forandring, hvis du finder et erhverv, der er mere givende. Følgende er de vigtigste grunde til, at det er en fantastisk idé at starte en ny karriere som 50-årig.
Ældre mennesker vil ofte have selvbevidsthed til at vide, hvad de ønsker af en karriere, siger Cynthia Corsetti, en Pittsburgh-baseret karriereovergangsekspert. Ved at lave et karriereskift som 50-årig kan du gøre noget, du altid har ønsket at gøre.
"I vores samfund træffer vi vores første karrierevalg, når vi er 19 eller 20 og vælger vores college hovedfag," forklarer hun. "Mange mennesker arbejder i den karriere i 30 år, men de føler sig aldrig tilfredse eller energiske."
Sådanne mennesker føler ikke, at deres liv har en mening, tilføjer hun. "At skifte karriere, når du er 50, er et helt andet spil," siger hun. "Du ved, hvad du vil efterlade som din arv, du ved, hvad du vil give tilbage til verden."
Folk, der arbejder i brancher i tilbagegang og frygter fyringer, kan forlænge deres karriere ved at gå over til nye erhverv. I stedet for at vente på, at øksen falder, kan du begynde at forberede dig på en ny karriere, mens du stadig er ansat i en virksomhed, da det kan være udfordrende at komme tilbage fra at miste dit job.
Hvis du er bekymret for at blive tvunget ud af dit nuværende job, giver det mening at begynde at forberede dig til et nyt, siger den New York-baserede karriererådgiver Rebecca Weiler. Ældre arbejdere "kan tage klasser for at forbedre eller skærpe færdigheder eller forsøge at specialisere sig yderligere inden for et område, der kan gøre dem mere salgbare og rentable," tilføjer hun.
En af fordelene ved at have været på arbejdspladsen i flere årtier er, at du har haft mulighed for at opbygge et stærkt netværk af professionelle kontakter. Evnen til at nå ud til andre for at få hjælp og råd er uvurderlig, når du skifter karriere.
Corsetti siger, at hun ofte anbefaler, at folk, der leder efter en ny karriere på 50 år, skriver en beskrivelse af den type job, de leder efter, og deler den med familiemedlemmer og professionelle kontakter, så de kan læse den og give feedback.
Mange ældre jobansøgere har en liste over præstationer, de kan vise til potentielle arbejdsgivere. Kom med eksempler på de kunder, du har vundet, eller måder, du har hjulpet med at øge arbejdsgiveroverskuddet, og du vil have en bedre chance for at få det job, du ønsker.
Når hun arbejder med ældre arbejdere, opfordrer den New York-baserede karrierecoach Carlota Zimmerman dem til at påpege deres præstationer, når de søger job. I stedet for at forsøge at skjule deres alder råder hun klienter til at præsentere sig selv som mennesker med værdifuld erfaring.
Nogle gange undgår folk at skifte karriere, fordi de er bange for, at de er for gamle til at mestre et nyt erhverv. Corsetti siger, at der er masser af eksempler på mennesker, der med succes har foretaget et karriereskifte som 50-årig.
"Se på alderen for succesrige mennesker, der først startede senere i livet," siger hun. "Louise Hay skrev ikke sin første bog, før hun var over 50, og Hay House er nu et stort forlag."
Hun bemærker, at iværksætteren Harland David Sanders, bedre kendt som oberst Sanders, ikke fik succes med sine Kentucky Fried Chicken-franchises, før han var i 60'erne.
Folk i 50'erne har ofte nok personlige midler til at starte deres egen virksomhed eller til at vende tilbage til skolen og lære nye karrierekompetencer.
Hvis dit hjem er betalt, og dine børn har afsluttet deres skolegang, har du måske midlerne til at forfølge en karriere, du brænder for, siger Weiler. Efter en alder af 50, siger hun, er mange mennesker i stand til at "gøre noget meningsfuldt for sig selv."
Folk, der har arbejdet under tæt opsyn i årtier, nyder ofte at arbejde for sig selv. De kan indstille deres egne timer og vælge deres egne opgaver.
Der er en række karrierevalg over 50, og det inkluderer selvstændig virksomhed. Du får måske ikke de samme fordele, som du ville arbejde for en anden, men du får friheden til at bestemme dine egne timer og vælge dine kunder. Bare sørg for at vælge et erhverv, der matcher dine færdigheder.
Selvstændig virksomhed kan give dig en fornyet følelse af formål, såvel som fleksibiliteten til at sætte din egen tidsplan, siger Weiler.
Har du haft et karriereskift som 50-årig? Hvis ja, hvordan fungerede det for dig? Har du nogle tips til at gøre overgangen nemmere? Del dine erfaringer eller tanker med os ved at kommentere nedenfor eller på vores Facebook-side.