Efter for nylig at have gennemført mit andet halvmaratonløb i oktober, overvejer jeg mine nye fitnessmål for 2020. I det mindste overvejer jeg at køre de samme to løb, som jeg gjorde i 2019 med det mål at slå min tidligere tid. på begge kurser.
Jeg nyder at sætte nytårsforsætter; det er tid til at få en frisk start, ikke kun for året, men i dette tilfælde i et helt årti. Som de fleste andre har jeg også økonomiske mål for 2020. Gennem forsøg og fejl i løbet af de sidste mange år har jeg fundet tre strategier, der har hjulpet min virksomhedsledere og professionelle kunder med at spare penge.
Jeg ved, at eksperterne altid udråber nye måder at spare på i det nye år - men disse har virkelig virket for mig og min familie. Jeg er overbevist om, at selv at vælge en af de tre vil hjælpe dig med at finde dit økonomiske grundlag i 2020:
Det er ingen overraskelse, at mange ledere ikke ved, hvordan de bruger alle deres penge. Efterhånden som pensioneringen nærmer sig, ønsker de fleste at vide, hvor meget de bruger til væsentlige behov sammenlignet med skønsmæssige genstande. At foretage denne sondring hjælper dem med at måle deres evne til at gå på pension og kvaliteten af deres pensionslivsstil.
En klient, der ønskede at vide disse svar, begyndte for nylig at gennemgå sine kreditkortudtog. Før han vidste af det, blev hele hans weekend brugt på at finde flere måneders udsagn, hvor han forsøgte at kategorisere og regneark hans udgifter på en obduktionsmåde. Der er en bedre måde at forstå, hvordan dine penge bliver brugt.
I stedet for at sætte et traditionelt budget, opretter min kone og jeg et regneark og en Google Docs-formular for hurtigt at fange og kategorisere hvert køb i realtid fra vores smartphones. Hver transaktion tager mindre end 20 sekunder at registrere. Det er nemt at oprette en Google Sheets-fil og linke den til en formular, hvor du kan indtaste dine køb.
Når dataene automatisk synkroniseres med regnearket, er jeg i stand til at sortere og analysere dem. I slutningen af hver måned gennemgår min kone og jeg, hvordan familiens penge bruges, og diskuterer de nødvendige ændringer. Den simple handling at spore hvert køb gør os alle mere opmærksomme på vores udgifter og hjælper med at undgå impulskøb.
Prioriter det, der betyder mest ved at automatisere det. I mange år forsøgte min kone og jeg at spare op og give penge til vores foretrukne velgørenhedsorganisationer fra penge tilbage på vores konti i slutningen af hver måned. Ikke overraskende var der sjældent mange penge tilbage.
Efter at være blevet skuffet over vores manglende fremskridt, besluttede vi at spare og give velgørende donationer før forbrug. Vores velgørende gaver trækkes automatisk på lønningsdagen, og det resterende beløb på checkkontoen på lønningsdagen bruges til at drive vores husstand.
Vi behøver ikke længere bekymre os om at fange eventuelle rester. Penge til vores 401(k) pensionsopsparingsordning og Health Savings Account (HSA) bidrag tages ud af min lønseddel. Og vi har oprettet halvmånedlige sweep af faste beløb til ferie- og opsparingskonti for gaver.
Alle pengene tilbage på vores checkkonto giver os en skyldfri måde at bruge, som vi ønsker, fordi vi allerede har gjort det, der betyder mest. Efter at have brugt denne metode i de sidste to år, har vi sparet mere, end vi troede, vi kunne og mere end fordoblet vores tidligere årlige velgørende bidrag! Vi manglede ikke midler før; vi har bare ikke prioriteret vores udgifter ordentligt.
Pensionering er et stort mål, og mængden af penge, der skal til for at forberede sig til pensionering, er lige så stor. Det er min erfaring, at mange ledere får klistermærkechok ved at se, hvor meget de skal spare op til pensionering; de kan nemt blive lammet i stedet for motiverede.
Jeg har hjulpet nogle kunder med at overvinde denne forhindring ved at fokusere på små stykker i stedet for hele billedet. Et par, jeg rådgiver, har en betydelig indkomst, men også meget dyre hobbyer. I stedet for at bede dem om at fjerne disse hobbyer, hjalp jeg dem med at kvantificere, hvor meget de skal spare specifikt i dette kalenderår for at være på vej til at gå på pension i en alder af 60.
I januar 2019 mødtes vi, og jeg gjorde det klart, at de skulle spare $20.000 i år, ud over at de begge bidrog med det maksimale beløb til deres 401(k) pensionsordninger. Jeg blev glædeligt overrasket over at høre fra dem i oktober, at de ikke kun havde sparet de 20.000 dollars for kalenderåret, men at de planlagde at soppe endnu mere væk inden årets udgang. En specifik plan hjalp med at bringe dem klarhed og motivation.